terça-feira, 11 de janeiro de 2011

Perguntas inesperadas em processos seletivos

1. "Se você fosse reduzido ao tamanho 
de um lápis e colocado num liquidificador, como você sairia dele?" 
- Pergunta do Goldman Sachs

2. "Conte o que aconteceu neste país durante os últimos dez anos." 
- Pergunta da Boston Consulting

3. "Numa escala de 1 a 10, avalie o quanto estranho você é." 
- Pergunta da Capital One

4. "Quantas bolas de basquete caberiam nesta sala?" 
- Pergunta do Google 
 
5. "Qual a menor quantidade de corridas necessárias 
para se selecionar os três mais rápidos, entre 25 cavalos, 
sabendo que em cada páreo correm cinco?" 
- Pergunta da Bloomberg LP
 
6. "Se você pudesse ser qualquer super-herói, qual você seria?" 
- Pergunta da AT&
  
7. "Dado os números de 1 a 1.000, 
qual é o mínimo de suposições necessárias para se encontrar um número específico, 
se você recebe a dica de "mais alto" ou "mais baixo" 
para cada palpite que você faz?" 
- Pergunta do Facebook

8. "Se você teve 5.623 participantes em um torneio, 
quantos jogos teriam de ser jogados para se chegar a um vencedor?" 
- Pergunta do Amazon
 
9. "Há três caixas, uma contendo apenas maçãs, outra contendo somente laranjas 
e a terceira contendo maçãs e laranjas. As caixas foram incorretamente rotuladas 
de tal forma que nenhum rótulo identifica seu real conteúdo. 
Abrindo apenas uma caixa, e sem olhar para dentro, você tira uma fruta. 
Ao olhar para ela, como você pode imediatamente rotular 
todas as caixas corretamente? "
- Pergunta da Apple

10. "Quantos semáforos há em Manhattan?" 
- Pergunta da Argus Information & Advisory Services

11. "Como são feitos os M&Ms?" 
- Pergunta do US Bank

12. "Como você pesa um elefante sem usar uma balança?" 
- Pergunta da IBM

13. "Por que, na sua opinião, apenas um pequeno percentual da 
população faz mais que 150 mil dólares/ano?" 
- Pergunta da New York Life

14. "Quantas garrafas de cerveja foram consumidas na cidade durante a semana?" 
- Pergunta da The Nielsen Company
 
Fonte:Glassdoor

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